HESSENMETALL

HESSENMETALL ist der Arbeitgeberverband der größten Industrie in Hessen und vertritt die Interessen von über 715 Mitgliedsunternehmen aus der Metall-, Elektro- und IT-Industrie mit rund 130.000 Beschäftigten. Die Mitgliedschaft steht Unternehmen sowohl mit als auch ohne Tarifbindung offen. HESSENMETALL ist für Arbeitgeber eine Serviceorganisation und die Netzwerk-Plattform für Arbeit 4.0. Dienstleistungsschwerpunkte sind Arbeitsrecht, Arbeitsbeziehungen, Tarifpolitik, Fachkräftesicherung, Kommunikation, Digitale Transformation, Nachhaltigkeitsmanagement sowie Technologietransfer. Als Netzwerk bietet der Arbeitgeberverband Entscheidern und Experten die Plattform für den Erfahrungsaustausch für mehr Wettbewerbsfähigkeit. Mit Hochschulkooperationen wird die Kompetenz und Innovationskraft der Mitgliedsunternehmen auch bei neuen Schlüsseltechnologien gesteigert. HESSENMETALL ist mit seiner Landesgeschäftsstelle und fünf Bezirksgruppen flächendeckend vor Ort und sichert über die Dachverbände Arbeitgeberverband Gesamtmetall, BDA | Bundesvereinigung der Deutschen Arbeitgeberverbände und BDI - Bundesverband der Deutschen Industrie e.V. die bundesweite Interessenvertretung der hessischen Metall-, Elektro- und IT-Industrie. Doch was macht HESSENMETALL denn nun im Detail? Schauen Sie doch mal in unseren neuen Imagefilm - und werden Sie Mitglied in einem starken Netzwerk! ➡️ https://bit.ly/3GBJFfr

🔶 Unternehmensnachfolge erfolgreich meistern: Weichenstellen für die nächste Generation! 🔶 „Tradition bedeutet nicht, die Asche zu bewahren, sondern das Feuer weiterzugeben.“ Mit diesen Worten eröffnete Wolf Mang, Vorstandsvorsitzender von HESSENMETALL, am 13.03. die Veranstaltung „Die Zukunft im Blick“. 📌 Wie gelingt es, den deutschen Mittelstand erfolgreich in die nächste Generation zu führen? Der demographische Wandel und die zunehmende Nachfolgelücke sind in den nächsten Jahren eine der größten Herausforderungen für den Mittelstand. „Wer frühzeitig plant, Innovation mit Tradition verbindet und strukturiert übergibt, sichert nicht nur sein eigenes Lebenswerk, sondern auch die Zukunft des Wirtschaftsstandorts Deutschland“, so Wolf Matthias Mang. 💡 Inspirierende Keynotes & Expertenvorträge – Von Tradition, Strategie & Innovation 🔹 350 Jahre Bankhaus Metzler – Elena von Metzler zeigte eindrucksvoll auf, wie klare Werte, Unternehmergeist und strategische Weichenstellungen den langfristigen Erfolg sichern. 🔹 Unternehmensbewertung & Vorbereitung – Stefan Götzen (Deloitte) erläuterte, wie man den Unternehmenswert realistisch bestimmt und wie ein Financial Fact Book hilft, fundierte Entscheidungen zu treffen. 🔹 Privat Equity als Wachstumschance – Daniel Seifert (VR Equitypartner GmbH) zeigte anhand von Praxisbeispielen, wie Privat Equity Finanzierung Stabilität und Wachstum in der Nachfolge ermöglichen kann. 🔹 Digitale Lösungen für die Nachfolge – Ayse Mese (Deutsche Unternehmerbörse DUB.de) stellte vor, wie moderne Plattformen Käufer & Verkäufer effizient zusammenbringen. 🔹 Sven Volkert, Bürgschaftsbank Hessen, sprach über die wichtige finanzielle Begleitung der Unternehmensnachfolge durch Bürgschaftsbanken und Hausbanken, um Kredite für die Nachfolgeregelung zu sichern. 🔹 Rechtliche Erfolgsfaktoren – Dr. Markus Söhnchen (GÖRG) beleuchtete praxisnah die juristischen Herausforderungen bei Unternehmensübernahmen. 🤝 Erfahrungsaustausch & Talkrunde – Einblicke in die Nachfolgeprozesse Einer der Höhepunkte der Veranstaltung war die Talkrunde, moderiert von Dr. Francesco Pisani (Deloitte), mit erfahrenen Unternehmerinnen und Unternehmern, die bereits erfolgreich eine Nachfolge gestaltet haben. Diana Plettenberg (Plettenberg), Bastian Greiner (Plettenberg Elektromotoren), Wolf Matthias Mang und Elena von Metzler berichteten aus erster Hand, welche Herausforderungen, Chancen und Emotionen mit einer Unternehmensnachfolge verbunden sind. Die Diskussion zeigte eindrucksvoll: Es gibt nicht den einen richtigen Weg – aber eine durchdachte Strategie, Mut zur Veränderung und eine frühe, strukturiert Vorbereitung sind entscheidende Erfolgsfaktoren. 🎤 Herzlichen Dank an alle Aktiven & Partner für ihre wertvollen Beiträge! Mehr erfahren? Die Vorträge und Kontaktdaten der Expertinnen und Experten stehen in Kürze hier zum Download bereit ➡️ https://bit.ly/4bVuNaK Dirk Luenzer Christine Acker Dirk Pollert Katja FarfanFriederike 'Fritzi' Lenke

🌟 Ein gelungener Abend mit ganz viel jungem Entrepreneur-Spirit: HESSENMETALL ist Förderer beim FFI Idea Sprint 🌟 Vergangenen Samstag traf sich zukünftige Gründungspower im TechQuartier in Frankfurt: Wir freuen uns, dass HESSENMETALL als Förderer beim FFI Idea Sprint dabei sein konnte! Im Ganztagesworkshop konnten anstrebende Gründerinnen und Gründer mit erfahrenen Foundern Produktideen erarbeiten, Pitchdecks planen und Skalierungsmodelle entwickeln. Das Event war ein voller Erfolg und hat gezeigt, wie viel Innovationskraft und Unternehmertum in der jungen Generation steckt. 🏆 Ein besonderes Highlight war das finale Pitchbattle vor der Jury, bei dem HESSENMETALL durch Friederike 'Fritzi' Lenke vertreten war. Sie nutzte die Gelegenheit, nicht nur die kreativen Ideen und Projekte der Teilnehmerinnen und Teilnehmer zu bewerten, sondern auch wertvolles Feedback zu geben. Der Future Founders Initiative e.V. bietet eine großartige Plattform für junge Talente, ihre Vision vom Gründen zu schärfen und sich mit Experten aus verschiedenen Branchen zu vernetzen. HESSENMETALL ist stolz darauf, Unterstützer dieses inspirierenden Projekts zu sein und wir freuen uns auf weitere Veranstaltungen. 👏 Ein großes Dankeschön an Max van Bentum, Thomas Hoffmann und Henning Stein für die sehr gute Organisation und an alle Teilnehmerinnen und Teilnehmer für das großartige Engagement. Ihr habt bei der Veranstaltung wirklich euer Bestes gegeben. Wir wünschen viel Erfolg für die Zukunft! #Innovation #FFIIdeaSprint #HESSENMETALL #FutureFoundersInitiative #Networking #Entrepreneurship

HESSENMETALL-#Hausnummer💯 Das Institut der deutschen Wirtschaft (#IW) hat errechnet, welche wirtschaftlichen Verluste durch Pandemie und Krieg seit 2020 entstanden sind. Aufsummiert über diesen mittlerweile fünfjährigen Zeitraum ergibt sich für Deutschland ein Ausfall an preisbereinigtem #Bruttoinlandsprodukt von 735 Milliarden Euro. Auf die beiden direkten Pandemiejahre 2020 und 2021 entfallen 290 Milliarden Euro. Aufgrund der faktischen Rezession und des unterstellten kontrafaktisch weiter ansteigenden Verlaufs stiegen die wirtschaftlichen Verluste in den Jahren 2023 auf 145 Milliarden Euro und 2024 deutlich auf 200 Milliarden Euro weiter an. Die gesamten Einbußen beim privaten Konsum über die letzten fünf Jahre dürften bei gut 470 Milliarden Euro liegen. #Wirtschaft #Pandemie #Krieg #Rezession #Konsum

🔶 HESSENMETALL zur aktuellen politischen Lage 🔶 Mang: Deutschland braucht eine wirtschaftsfreundliche Standortpolitik. Weniger Bürokratie, niedrigere Steuern, bezahlbare Energie – für Wachstum statt Krise! Die Metall- und Elektro-Industrie (M+E) in Hessen steht vor großen Herausforderungen. Die Forderung der IG Metall, anlässlich ihres Aktionstag am morgigen 15. März, nach einer schnellen Regierungsbildung ist angesichts der geopolitischen und wirtschaftlichen Unsicherheiten verständlich - Eile ist geboten. Doch dies darf nicht auf Kosten von Weitsicht und Wettbewerbsfähigkeit gehen. Die hessische M+E-Industrie kann zur Rückgewinnung unserer Verteidigungsfähigkeit und zur Verbesserung unserer Infrastruktur am Standort erhebliche Beiträge leisten. „Deutschland braucht eine wirtschaftsfreundliche #Standortpolitik. Die geplanten Milliardenbeträge für Sondervermögen und weitere finanzielle Maßnahmen erfordern flankierend einen echten Politikwechsel für mehr Wettbewerbsfähigkeit sowie eine sorgfältige und durchdachte Strategie, um wirtschaftliche Stabilität nachhaltig zu sichern“, betont Wolf Mang, Vorstandsvorsitzender von HESSENMETALL. Mang weiter: „Die kommenden Entscheidungen werden unser Land für lange Zeit prägen. Deshalb müssen Reformen auf nachhaltiges Wachstum und internationale Wettbewerbsfähigkeit ausgerichtet sein. Solide Staatsfinanzen sind die Voraussetzung für nachhaltiges Wachstum, dauerhaft hohe Beschäftigung und #Generationengerechtigkeit. Viele Staatsschuldenkrisen zeigen: Nur mit soliden Finanzen und einer wettbewerbsfähigen Wirtschaft kann ein Gemeinwesen handlungsfähig bleiben. Deshalb brauchen unsere Unternehmen keine weiteren Belastungen durch überbordende Sozialausgaben oder dirigistische Industriepolitik, sondern verlässliche Rahmenbedingungen für unternehmerische Freiheit und Innovation.“ Die IG Metall fordert in ihrem Aufruf ferner die Absicherung des Sozialstaats, doch das darf nicht mit dem Festhalten am Status quo oder gar einer weiteren Ausweitung sozialer Leistungen verwechselt werden. „Neue Schulden lindern den Reformdruck nicht, sie erhöhen ihn weiter! Unser Sozialstaat muss reformiert und nicht weiter aufgebläht werden“, sagt Mang. „Der Gesamtsozialversicherungsbeitragssatz muss wieder unter 40 Prozent gebracht werden. Dazu müssen wir die Sozialversicherungen entschlacken und Sozialleistungen auf den Prüfstand stellen, statt immer mehr Geld in ein System zu pumpen, das so nicht mehr funktioniert.“ 🔷🔷 Interessiert weiterzulesen? Wie gelingt eine zukunftsfähige Standortpolitik ohne Subventionen? Und welche Investitionen fördern tatsächlich nachhaltiges Wachstum? Hier geht's zur Pressemeldung auf unserer Website ➡️ https://bit.ly/4bT8aDL #Wachstum #Wirtschaft #Bürokratie #Innovation #Wettbewerbsfähigkeit #Reformen #Zukunft #Koalitionsverhandlungen

🔶 Für Kurzentschlossende: Online-Veranstaltung CSRD 🔶 Aktuelle Entwicklungen in der Nachhaltigkeitsberichtserstattung - Online-Veranstaltung heute, 14:00 bis 16:00 Uhr. Gemäß der Corporate Sustainability Reporting Directive (#CSRD) sind zunächst große, später auch kleine und mittlere kapitalmarktorientierte Unternehmen verpflichtet, im Rahmen ihres Lageberichts umfassende Nachhaltigkeitserklärungen vorzulegen. Trotz abgelaufener Umsetzungsfrist wurde die Richtlinie bislang jedoch nicht in deutsches Recht integriert. Für Unternehmen bedeutet dies zusätzliche Herausforderungen in einer ohnehin angespannten wirtschaftlichen Situation. Inmitten dieser Unsicherheit hat die Präsidentin der Europäischen Kommission angekündigt, Maßnahmen zur Reduzierung der Bürokratie bei der Nachhaltigkeitsberichterstattung zu ergreifen. Erste Vorschläge werden Ende Februar 2025 erwartet. Wir möchten die aktuellen Entwicklungen in einer Veranstaltung aufgreifen, Orientierung bieten und gemeinsam Antworten auf die vielen offenen Fragen suchen. Darüber hinaus wollen wir Ihnen neue Arbeitshilfen vorstellen sowie Empfehlungen und einen praxisorientierten Blick auf die ersten Berichte geben. 🔷🔷 Hier geht's zu Agenda und Anmeldung ➡️ https://bit.ly/41OKdc6 #Nachhaltigkeit #Berichtspflicht #Unternehmen #Regulierung #Bürokratieabbau

🔶 Der Kickstart für Deine Karriere 🔶 Finde deinen Traumberuf auf der #Oberursel Ausbildungstour am 14. März in der Hochtaunusschule!   Im M+E-InfoTruck lernst du die Berufe der Metall-, Elektro- und IT-Industrie kennen. An unterschiedlichen Experimentierstationen kannst du typische Tätigkeiten ausprobieren - etwa an einer CNC-Fräsmaschine oder einem Roboter.   Zusammen mit diesen Mitgliedsunternehmen informieren wir dich: Maschinenfabrik Reinhausen Poly-clip System GmbH & Co. KG Procter & Gamble Service GmbH Rolls-Royce Deutschland Ltd & Co KG SEEGER-ORBIS GmbH Mehr Infos findest du hier ➡️ https://lnkd.in/dxNJSx4d #Ausbildung #Studium #Messe #Industrie #Metall #Elektro #IT #HESSENMETALL Michael Reitz Friedrich Avenarius Aniki Radde

🚀🎓 Azubi- und Studientage Messe Wiesbaden 2025 🔌 💻 🔧 📢 HESSENMETALL Rhein-Main-Taunus ist heute und morgen gemeinsam mit unserem Mitgliedsunternehmen SCALTEL Gruppe in Wiesbaden auf der Bildungsmesse der IHK Wiesbaden! 🎓🚀 Hier informieren wir alle die auf der Suche nach dem passenden Beruf oder einer Ausbildung mit Zukunft sind über die vielfältigen Möglichkeiten in der Metall-, Elektro- und IT-Industrie. Und viele weitere Mitgliedsunternehmen stehen an eigenen Ständen für Fragen bereit: Poly-clip System GmbH & Co. KG Rolls-Royce Smiths Detection Jean Müller GmbH Elektrotechnische Fabrik Moog GAT GmbH Wir sind auch morgen von 10-15 Uhr vor Ort . Kommt vorbei!!!💡🔥 📍 Wo? IHK Bildungsmesse, RMCC Wiesbaden, Halle Nord 📅 Wann? 7. & 8. März 2025 🛠 Was gibt’s? Infos aus erster Hand über zahlreiche Möglichkeiten für den Berufseinstieg in Hessens größten Industriezweig. Zu vielen spannenden Berufen, Ausbildungsmöglichkeiten & Karrierechancen! #ausbildung #studium #karriere #bildungsmesse #wiesbaden #RheinMainTaunus #metall #elektro #it #hessenmetall

🔶 Hessen sucht die Hessen-Champions 2025! 🔶 Der Innovations- und Wachstumspreis des Landes Hessen zeichnet bereits seit 1999 vorbildliche Unternehmen aus, die sich den Herausforderungen der Gegenwart und der Zukunft stellen und damit für die Leistungskraft und den Erfolg der hessischen Wirtschaft stehen. Bewerben Sie sich jetzt! Ob als etabliertes Unternehmen oder als aufstrebender Innovator, Hessen würdigt Ihre Leistungen in den Kategorien "Innovation", "Weltmarktführer & Hidden Champions" sowie "Arbeitgeber des Jahres". Die Bewerbungsphase läuft bis zum 30. Juni 2025. Ist Ihr Unternehmen ein Wachstumstreiber? Beweisen Sie es! Mehr Infos und zur Bewerbung ➡ https://bit.ly/3QUXomN #Innovation #Weltmarktführer #HiddenChampion #Arbeitgeber #Wachstum #Technologie #Wirtschaft #Hessen Hessen Trade & Invest GmbH Wirtschaftsministerium Hessen

🔶 HESSENMETALL zieht positive Bilanz zu neuer Nachwuchskampagne für Metall-, Elektro- und IT-Berufe 🔶 Der Arbeitgeberverband HESSENMETALL zieht rund ein Jahr nach dem Start seiner neuen Nachwuchskampagne „Zukunftsindustrie“ Bilanz und zeigt sich zufrieden, ist es doch – trotz angespannter Marktlage – gelungen, erneut mehr Bewerberinnen und Bewerber für Metall-, Elektro- und IT-Berufe in Hessen zu motivieren. Gleichzeitig macht der Verband auf die immer weiter steigende Zahl unbesetzter Ausbildungsstellen aufmerksam und fordert mehr Engagement für Bildung und Berufsbildung von einer neuen Bundesregierung. „Das neue Karriereportal www.zukunftsindustrie.de wird von unseren Mitgliedsunternehmen gut angenommen und hat sich in kurzer Zeit als Anlaufstelle für Schülerinnen und Schüler, Eltern, Lehrkräfte sowie Berufsberaterinnen und Berufsberater etabliert“, ordnet Dirk Pollert, Hauptgeschäftsführer von HESSENMETALL, den Erfolg der Kampagne ein. „Ein besonderes Highlight ist die Angebotsbörse mit über 1.000 freien Ausbildungsstellen und Plätzen im dualen Studium in der hessischen Metall-, Elektro- und IT-Industrie.“ Die positive Resonanz des neuen Portals zeige sich in kontinuierlich steigenden Nutzungszahlen und in der aktiven Beteiligung vieler Unternehmen, so der Hauptgeschäftsführer. Das Portal werde zudem stetig weiterentwickelt, um den Anforderungen des sich wandelnden Arbeitsmarktes gerecht zu werden und jungen Menschen auch in Zukunft attraktive Karriereperspektiven bieten zu können. Aus Sicht von HESSENMETALL zeigen Initiativen wie die Nachwuchskampagne, die neben der Plattform www.zukunftsindustrie.de auch einen an Schulen einsetzbaren #InfoTruck zu Metall-, Elektro- und IT-Berufen, Betriebserkundungen, Social-Media-Kampagnen oder eine eigene App „ME-Berufe“ umfasst, wie sehr die Wirtschaft sich um junge Talente bemüht und neue Wege geht. 🔷🔷 Interessiert weiterzulesen? Warum bleiben trotz aller Anstrengungen der Unternehmen immer mehr Ausbildungsplätze unbesetzt? Und welche politischen Weichenstellungen sind nötig, um die Berufsbildung nachhaltig zu stärken? Hier geht's zum Beitrag auf unserer Website ➡️ https://bit.ly/3QHMOjd Und hier zum Karriereportal ➡️ www.zukunftsindustrie.de #Zukunft #Karriere #Ausbildung #Berufsbildung #Nachwuchs #Industrie #Politik Julia Mungenast Jonas Fidler