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Nr. 19 / 01.11.2024

Liebe Leserinnen und Leser,

nach der dritten Tarifverhandlung für die Metall- und Elektro-Industrie von M+E MITTE sagte Verhandlungsführer Ralph Wangemann: „Vor dem Hintergrund von Rezession und Strukturkrise sind die heutigen Gespräche mit der Gewerkschaft enttäuschend verlaufen. Die Gewerkschaft hat keinerlei Bereitschaft gezeigt, sich auf uns zu zubewegen. Mehr dazu in der aktuellen Pressemeldung und weiteren Tarifinformationen in diesem Newsletter.

Mit unserem aktualisierten Leitfaden "Weiterbildung von Beschäftigten - Staatliche Förderinstrumente", den wir für Sie im Serviceportal eingestellt haben, bieten wir Ihnen einen strukturierten Überblick über die verschiedenen Weiterbildungsoptionen – denn der Markt der staatlichen Förderinstrumente ist ebenso vielfältig wie wenig transparent.

Eine Entscheidung des Bundesarbeitsgerichts stärkt die Digitalisierung in den Unternehmen und schafft Klarheit über eine digitale Arbeitsweise im Bewerbungsprozess, konkret zum digitalen Leserecht für Betriebsräte. Mehr dazu in unserem Center of Competence-Beitrag zur Digitalen Arbeitswelt.

Darüber hinaus haben wir wieder eine Vielzahl an interessanten Angeboten und Veranstaltungshinweisen für Sie zusammengestellt.

Wir wünschen Ihnen viel Freude beim Lesen und Entdecken!

Bleiben Sie uns gewogen!

Ihr Dirk Pollert

News

Die wichtigsten Neuigkeiten rund um HESSENMETALL

31.10.2024

3. Tarifverhandlung M+E MITTE

Warnstreiks trotz realistischen Angebots und kritischer Lage wecken nicht erfüllbare Erwartungshaltung bei den Beschäftigten


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31.10.2024

Rundschreiben Tarifrunde 2024:

"Dritte Verhandlung M+E MITTE mit der IG Metall Bezirk Mitte"


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29.10.2024

HESSENMETALL zur wirtschaft­lichen Lage und zu den Warnstreiks der IG Metall

Pollert: Schlechte Wettbewerbsfähigkeit und Investitionskrise treffen M+E-Unternehmen voll


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28.10.2024

Ein funktionales Normverständnis: Digitales Leserecht für Betriebsräte i. R. d. § 99 BetrVG

BAG-Entscheidung schafft Klarheit über eine digitale Arbeitsweise im Bewerbungsprozess im Umgang mit dem Betriebsrat


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25.10.2024

Aktualisierung unseres Leitfadens: Staatliche Förderinstrumente

Mit diesem Leitfaden bieten wir einen Überblick über die gesetzlichen Fördermöglichkeiten


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30.10.2024

Lösungen und Umsetzungsbeispiele zur CO2-Reduktion

Online-Veranstaltung am 05.11.2024, live gesendet aus der ETA-Fabrik


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31.10.2024

Bildungshaus Bad Nauheim mit neuem Seminarprogramm

Das Seminarprogramm 2025 des in neuem Glanze erscheinenden Bildungshauses ist jetzt online verfügbar


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Die nächsten Veranstaltungen und wichtigen Termine

07.11.2024

Leistungsabhängige Entgeltgestaltung

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19.11.2024

Positive Leadership

11:00 bis 12:00 Uhr
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21.11.2024

Kompaktkurs Nachhaltigkeit

10:00 bis 17:00 Uhr
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14.11.2024

TRANSFERXCHANGE 2024

16:00 bis 19:30 Uhr
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Pressemitteilung: Arbeitsmarkt im Oktober

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Pollert: Die Lage am hessischen Arbeitsmarkt verdüstert sich – Jobcenter müssen Langzeitarbeitslose jeden Monat einladen und beraten