rund ein Jahr nach dem Start unserer neuen Nachwuchskampagne „Zukunftsindustrie“ ziehen wir eine positive Bilanz. Trotz angespannter Marktlage ist es gelungen, erneut mehr Bewerberinnen und Bewerber für Metall-, Elektro- und IT-Berufe in Hessen zu begeistern. Doch die Zahl unbesetzter Ausbildungsstellen wächst weiter. Deshalb braucht es von einer neuen Bundesregierung mehr Engagement für Bildung und Berufsbildung.

Das Thema Einsatz von Mitarbeitern in Hochrisiko-/Krisengebieten wird angesichts der Weltlage immer bedeutender. Unser Center of Competence-Beitrag zum Internationalen Personaleinsatz will hier eine Hilfestellung und einen Überblick über empfehlenswerte Handlungsweisen für Einsätze von Mitarbeitern in solchen Regionen geben.

Zudem haben wir zu Jahresbeginn erneut eine Reihe spannender Angebote und Seminare für Sie zusammengestellt. Mitte März laden wir Sie zu einem Online-Seminar zur Nachhaltigkeitsberichterstattung ein. Prof. Anette von Ahsen gibt dort unter anderem einen Ausblick auf mögliche Erleichterungen der Anforderungen. Außerdem haben Sie am 1. April 2025 die Gelegenheit, bei INDUSTRIE 4.0: STARTUPS & TRENDS die neuesten „ready to use“-Innovationen für Vertrieb, Marketing und Kommunikation kennenzulernen – und Ihre Marktchancen durch den gezielten Einsatz modernster Technologien zu erweitern.

Wir wünschen Ihnen eine spannende Lektüre und viel Freude beim Entdecken unserer Angebote!

Ihr Dirk Pollert