Wird diese Nachricht nicht richtig dargestellt, klicken Sie bitte hier.

„Wir helfen, Clouds schlau und sicher zu nutzen“

Chef-Interview: Christina Krauss von meshcloud in Frankfurt weiß, wie Betriebe ihre digitale Transformation gut meistern

 

Nr. 10 / 24.06.2025

Liebe Leserinnen und Leser,

der Krieg in der Ukraine und die erheblich verschlechterte geopolitische Lage haben deutlich gemacht, dass die Mitgliedsländer der NATO und der EU mehr für die eigene Sicherheit tun müssen. Dabei spielen die Unternehmen der hessischen Verteidigungsindustrie und der Forschungsstandort Hessen eine Schlüsselrolle. Dringend erforderlich für unsere Unternehmen sind verbesserte Rahmenbedingungen, um den Herausforderungen bestmöglich begegnen zu können. Mehr dazu in unserer Pressemeldung.

Die hessische Metall- und Elektro-Industrie hat im ersten Quartal 2025 rund 16,6  Milliarden Euro Umsatz gemacht. Dies entspricht einem Umsatzplus von zwei Prozent im Vergleich zum Vorjahr. Dennoch hat sich der Stellenabbau mit 3.200 Arbeitsplätzen zunächst weiter fortgesetzt. „Vor allem die hohen Energie- und Zinskosten, die hohe Bürokratiebelastung, die wachsende Konkurrenz aus China sowie die politischen Unsicherheiten im In- und Ausland haben dazu geführt, dass die hessische M+E-Industrie weiter unter Druck steht“, bewertete HESSENMETALL-Vorstandsvorsitzender Wolf Matthias Mang die aktuellen Zahlen. Mehr dazu in unserer Pressemeldung.

Unser Mitgliedsunternehmen meshcloud in Frankfurt entwickelt für seine Kunden eine Lösung für das sichere und einfache Arbeiten in Clouds. Wie das die Transformation in Unternehmen beschleunigen kann, erklärt Christina Kraus, Mitgründerin und Mitglied der Geschäftsführung von meshcloud in unserem neuen CEO-Interview.

Der aktuelle Beitrag des Center of Competence Internationaler Personaleinsatz befasst sich mit dem „employer of record“ (EOR) und den Risiken im Kontext der Arbeitnehmerüberlassung. Im ersten Beitrag zum EOR haben wir erläutert, was unter dieser Bezeichnung zu verstehen ist. Im neuen Beitrag werden die Risiken des EOR, insbesondere bezüglich einer möglichen verdeckten Arbeitnehmerüberlassung, näher beleuchtet und Möglichkeiten aufgezeigt, diese Risiken zu minimieren.

Wir wünschen Ihnen eine spannende Lektüre und viel Freude beim Entdecken unserer kommenden Veranstaltungen und neuen Seminarangebote. Nutzen Sie auch noch die Gelegenheit, sich für den hessischen Unternehmenswettbewerb „Hessen-Champions“ anzumelden. Die Bewerbungsfrist endet am 30. Juni 2025.

Bleiben Sie uns gewogen!

Ihr Dirk Pollert

News

Die wichtigsten Neuigkeiten rund um HESSENMETALL

23.06.2025

HESSENMETALL zur Forderung nach einem NATO-5-Prozent-Ziel

Zur Forderung nach einem NATO-5-Prozent-Ziel und zur Bedeutung der hessischen Rüstungsindustrie ...


MEHR ERFAHREN

16.06.2025

Die hessische Metall- und Elektro-Industrie im 1. Quartal 2025

Mang: Trotz Umsatzplus noch keine Trendwende da, 3.200 Stellen weniger im 1. Quartal. Nachfrage weiter zu niedrig.


MEHR ERFAHREN

16.06.2025

Employer of record Teil 2: Risiken im Kontext der Arbeitnehmerüberlassung

Ist das deutsche AÜG anwendbar und welche Konsequenzen hätte das?


MEHR ERFAHREN

06.05.2025

Jetzt bewerben: „Hessen-Champions 2025“ gesucht

Hessen-Champions 2025 - Hessen sucht Unternehmen mit Tatkraft und Erfindergeist!


MEHR ERFAHREN

"Wir helfen, Clouds schlau und sicher zu nutzen"

Chef-Interview: Christina Krauss von meshcloud in Frankfurt weiß, wie Betriebe ihre digitale Transformation gut meistern

Veranstaltungen

Die nächsten Veranstaltungen und wichtigen Termine

26.06.2025

Ohne Führung geht es nicht

09:00 bis 10:30 Uhr
Online

MEHR ERFAHREN
01.07.2025

Use-Cases von KI in der produktionstechnischen Praxis

09:00 bis 13:00 Uhr
Online

MEHR ERFAHREN
03.07.2025

STARTUPS X HESSENMETALL 2025

16:00 bis 19:30 Uhr
Präsenz

MEHR ERFAHREN
08.07.2025

Souveräner Auftritt - optimale Wirkung

9:00 bis 17:00 Uhr
Frankfurt am Main

MEHR ERFAHREN

Pressemitteilung: Öffentlicher Dienst

Logo der VhU

Pollert: Personalaufwuchs im öffentlichen Dienst endlich stoppen und umkehren!